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Formations au SIRH

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Le Groupe IGS (Formation Continue) propose un cycle de formation au SIRH 2.0 !

Les investissements dans les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines représentent aujourd’hui le troisième poste de dépenses informatiques pour les organisations. Pour mieux gérer leur croissance, les entreprises, les éditeurs et plus largement les SSII, doivent recruter de nouveaux profils ou faire évoluer les compétences de leurs collaborateurs. FBS lance une formation spécifique afin de répondre à cette demande.

Objectifs

Le développement des NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication) dans la fonction Ressources Humaines, implique de nouveaux acteurs internes et externes à l’entreprise. Il est nécessaire que les salariés concernés développent une double compétence et s'approprient efficacement les outils afin que l'usage des nouvelles technologies constituent une réelle valeur ajoutée pour ces partenaires, dans leurs échanges et au quotidien.

 

Grands principes de ces formations

La formation en management SIRH, composée de 8 modules de 1 à 3 jours, s’appuie sur une double approche pédagogique :

• un enseignement pratique, qui à l’aide d’études de cas, de témoignages et de retours d’expérience de professionnels de la fonction RH, permet l’acquisition des savoir-faire clés du management des systèmes d’information ressources humaines,

• un enseignement théorique, qui permet l’acquisition des connaissances nécessaires à une meilleure approche du management des SIRH.

Validation

Cette formation complète permet d’obtenir un Certificat de Compétences en Management des Systèmes d’Information Ressources Humaines. Il est possible de suivre un ou plusieurs modules qualifiants, indépendamment de la formation complète.

Conditions d’admission

Ce programme s’adresse à un public souhaitant évoluer vers les métiers de la fonction SIRH. Il s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue et peut donc être financé par l’entreprise, le droit individuel à la formation (DIF) ou le congé individuel de formation (CIF).

Les dossiers de candidature et CV sont analysés par un jury de sélection.

Formations dispensées à Paris 17ème

Contacts

Bernard Just : 06 07 79 86 49

Vous pouvez aussi me contacter via la fiche contact de ce site

 

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Newsflash

On garde tous en mémoire le schéma de la balançoire qui illustre parfaitement le monde de la maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage. C’est de l’humour mais qui cache une vérité profonde : La complexité de se comprendre et d’être sur la même longueur d’onde.